4.7. Potential-Defizit-Balance-Rechnung - Optionen zum Handeln erringen! Gruppen und Organisationen, ja sogar Regionen und Gemeinschaften - zusammenfassend als Gestalten bezeichnet - sind für Kreativität und Innovationen, Handlungsbereitschaft und Bedürfnisbefriedigung unterschiedlich disponiert.
Auf einer Makroebene lassen sich diese Unterschiede qualitativ mit einer Potential-Defizit-Balance-Rechnung herausarbeiten, die der kaufmännischen Bilanzierung nachempfunden ist. Durch die Zuordnung von maßgeblichen Positionen als Aktiva oder Passiva und Abschätzung von Größenordnungen ergibt sich ein Gesamtbild:
Die Positionierungen zeigt die grafische Darstellung. Wichtig ist beispielsweise, daß "Anspüche und Intentionen" auf die Passivseite gehören, also Handlungsdruck auslösen, weil sie erst noch befriedigt werden müssen. Volkmann, Helmut: Mehr als Informationsgesellschaft - Wagnis-Ideen für eine aktive Zukunftsgestaltung, in: gdi-Impuls 2/91, Rüschlikon, 1991
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